2025山西忻州神达能源有限公司招录所属单位各岗位人员10人公告

  山西忻州神达能源有限公司是市政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业，现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和7个非煤全资子公司，井田总面积131.52平方公里、资源储量16.94亿吨，批复产能2530万吨/年，资产总额165.73亿元，职工人数8248人。公司围绕“立足煤、延伸煤、依托煤、超越煤”的产业高质量发展格局，坚持“一基多元、守正创新”发展的策略，谋划和实施“煤电一体化”“煤采选-煤化工-煤基固废利用”一条龙产业链建设，同时以生态环保产业链为基础，推进矿山生态修复和污水处理产业提级发展步伐，助力公司打造环保产业新引擎。公司连续八年跨入全省综合百强企业，连续四年上榜中国煤炭企业50强名单,连续两年上榜中国能源企业()500强名单。因企业未来的发展和干部队伍建设需要，现面向全及社会公开招录所属煤业公司中高级管理人员，具体事项公告如下：

  1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱煤炭事业，工作有激情，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，拥有非常良好的职业素养、敬业精神;

  4.具备履行岗位工作职责所必需的专业方面技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

  本次公开招聘统一线上报名，按照个人报名、简历筛选、资格审核检查、体检、线下考试等程序组织实施。

  符合应聘条件的人员微信扫描“神达应聘报名”二维码，下载相应电子版报名表(附件2，本人下载报名表，不得随意改变表格格式，报名表中填写的毕业时间及专业要与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的时间、专业一致)，按要求填好报名表后以doc格式上传，并按照提示填写和提供相关报名资料。

  (1)个人证件的扫描件。个人证件包括：身份证(正反面)、毕业证(第一学历及后续学历)、学位证、职称证书、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》、其它资格证书(专业成果及重要奖励、职业证书等)扫描件;

  (3)无犯罪记录证明(出具日期3个月内有效)以及其它需说明的证明材料;(无犯罪记录证明出具方式：户籍所在地派出所开具或微信关注“山西公安”公众号自行申请下载);

  为了信息的畅通，请应聘者提交应聘资料时关注“草料二维码”公众号，并开通微信审核结果通知。

  对提供的报名材料来资格审核检查。报名材料不全或所提供的证件(证明材料)与报考职位要求的资格条件不符以及信息不实的取消其报名资格或者录用资格。

  应聘者尽可能的避免重复发送报名材料。每人只能限报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并通讯畅通。学历、专业及工作经历不符合标准要求的人员不得报名。对于未通过资格审核检查的应聘者或者资料提交不全的应聘者将以短信或微信服务通知的形式回复本人，请应聘者及时关注有关信息。资格审核检查合格者考试前会以短信或微信服务通知联系本人，请确保应聘时所留电话畅通。

  资格审查合格者在通知参加考试前需到三甲医院做体检，体检项目：视力、听力、血压、血常规、肝功能、心电图、胸部CT、心理健康监测(心理健康监测可以在非三甲医院的专业机构)。将体检项目结果电子版统一保存在一个文件夹内，打包发送至邮箱，邮件标题为：应聘岗位+姓名。

  体检合格者参加公司统一组织的考试，中高级管理人员进行笔试环节，笔试成绩占总成绩的40%。

  根据体检、笔试、面试结果，按照干部管理权限，经公司党委会、董事会、经理会集体研究讨论后确定拟任职人员名单。

  招录的煤业公司中高级管理人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期结束后考核合格正式聘任，考核不合格的，解聘所聘职务。

  (三)应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。本次公开招聘考试将提前电话通知应聘者，请保持电话畅通。在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。

  (四)我公司招聘信息以神达微信公众号和忻州市人社局网站发布的信息为准，其它渠道发布的招聘信息请核实后再进行报名。

  神达微信公众号：搜索点击“山西忻州神达能源有限公司”关注公众号，可查看招聘简章。

  原标题:山西忻州神达能源有限公司关于面向社会公开招录所属单位各岗位人员的简章